＜＜戻る 採用・着任までの流れ 教育現場のニーズに応じて的確な人材を確保するため、 ALTとしての適性を面接及び各種試験にて判断し採用を決定します。 着任後は各種手続きや生活の世話、研修等を行い教育現場での業務が円滑に進められるよう、 着任から退任までAtoZがサポートします。 着任後から業務開始まで ■就労ビザの取得や書き換えのための補助及び入管等への諸手続き ■外国人登録、銀行口座の開設等の諸手続き ■住居、生活サポート 　 ・現場での業務をスムーズに開始し専念できるよう、 　　 住居の手配、電気・ガス・水道、ゴミの出し方、買い物の仕方など 　　 生活面の世話をいたします。 ■研修 　 ・ALTとしての職務・役割について 　 ・ 教育現場での指導法について 　 ・ 日本での生活習慣について 業務開始後 ■海外事情に精通した知識、経験豊かな専属のカウンセラーによる相談業務 ■外国人講師としての心構えの事前指導と研修 ■異文化理解に関する啓発及び研修事業 　 ・異文化の中での誤解やそこから起こりうる問題など、 　　 現場状況を常に把握し迅速な対応をいたします。 ■緊急時の対応 　 ・ 病気、ケガ、事故などの対応をいたします。 　 ・突然の帰国などの場合、交代要員を補充します。 AtoZ　ALTプログラムの特色 Copyright (C) Since 2005 AtoZ, All Rights Reserved.